ЕС. Штрафы за несоблюдение водителями режима рабочего времени.

Каждый водитель и транспортная компания, в которой он работает, обязаны соблюдать правила рабочего времени. Нарушение этих правил не только негативно влияет на безопасность, но и влечет за собой финансовые санкции. Узнайте, каковы размеры этих штрафов и когда рабочее время считается чрезмерным.

Что входит в рабочее время водителя?

Согласно Закону от 16 апреля 2004 года «О рабочем времени водителей», оно охватывает всю деятельность, связанную с автомобильными перевозками, с момента ее начала до завершения и включает в себя, среди прочего:

• время вождения,
• экспедиторская деятельность,
• погрузка и разгрузка,
• надзор за погрузкой и разгрузкой,
• ежедневное обслуживание транспортных средств и прицепов,
• необходимые административные формальности.

Рабочее время не включает в себя, среди прочего:

• дежурства, если во время него водитель не выполнял никаких работ,
• неоправданные остановки во время движения,
• ежедневный непрерывный отдых.

Какова допустимая продолжительность рабочего времени водителя?

Продолжительность ежедневного рабочего времени профессионального водителя не может превышать 9 часов. Закон допускает увеличение продолжительности рабочего времени до 10 часов два раза в неделю. 

Продолжительность еженедельного рабочего времени не может превышать 56 часов. Поэтому при планировании маршрутов следует учитывать необходимое время отдыха водителя. Также важно помнить, что в течение расчетного периода, составляющего не более четырех месяцев, продолжительность еженедельного рабочего времени не должна превышать 48 часов. Это количество может быть увеличено до 60 часов в неделю при условии, что средняя продолжительность еженедельного рабочего времени не превысит 48 часов в течение предполагаемого расчетного периода, составляющего не более четырех месяцев. 

Правила также регулируют время отдыха. После шести часов работы водитель имеет право:

• минимальный 30-минутный перерыв, если количество рабочих часов не превышает 9 часов,
• перерыв не менее 45 минут, если количество рабочих часов превышает 9 часов. 

Перерыв можно разделить на 2 или 3 периода отдыха по 15 минут каждый. 

Существуют также ежедневные и еженедельные периоды отдыха. Продолжительность первого должна быть не менее 11 часов. Регулярный отдых не может быть менее 35 часов, но в некоторых случаях он может быть сокращён до 24 часов.

Вы владелец транспортной, экспедиторской или логистической компании или являетесь профессиональным водителем? Загляните в нашу « Зону знаний », где вы найдёте множество статей с самой важной информацией о том, что происходит в сфере TSL.

Каков размер штрафа за превышение водителем времени управления транспортным средством?

Одним из наиболее распространённых нарушений правил рабочего времени водителей является превышение установленной продолжительности рабочего времени. Она составляет не более 9 часов в день. Продление рабочего времени до 10 часов допускается только два раза в неделю. 

1 Польский злотый = 0,236243 Евро

Примерами штрафов, предусмотренных тарифом за нарушения, связанные со временем вождения, являются:

• 50 злотых — за превышение максимально допустимого суточного времени вождения на срок до 1 часа;
• 100 злотых — за превышение максимально допустимого суточного времени вождения более чем на 1 час за каждый последующий начатый час;
• 50 злотых — за превышение максимально допустимого времени вождения без перерыва от 15 до 30 минут;
• 100 злотых – за превышение максимального времени вождения без перерыва за каждые последующие начатые 30 минут;
• 50 злотых – за сокращение ежедневного времени отдыха на срок до 1 часа;
• 100 злотых – за сокращение ежедневного периода отдыха за каждый последующий начатый час;
• 100 злотых – за сокращение еженедельного периода отдыха за каждый последующий начатый час;
• 50 злотых — за превышение недельной продолжительности рабочего времени лицами, не работающими по найму у предпринимателя, но лично выполняющими автомобильные перевозки от его имени на срок до 2 часов;
• 300 злотых — за превышение недельной продолжительности рабочего времени лицами, не работающими у предпринимателя, но лично выполняющими автомобильные перевозки от его имени в течение периода от 2 до 10 часов;
• 500 злотых — за превышение недельной продолжительности рабочего времени лицами, не работающими по найму у предпринимателя, но лично выполняющими автомобильные перевозки от его имени, на срок более 10 часов.

В приложении № 2 к Закону от 5 июля 2018 года «О внесении изменений в Закон «Об автомобильном транспорте» и некоторые другие законы» также перечислены нарушения, влекущие за собой наложение примерных штрафов:

• за превышение суточного времени вождения более чем на 9 часов, при этом водитель дважды в неделю продлевал суточное время вождения до 10 часов:
  • за время от 15 минут до 1 часа – 50 злотых,
  • на срок от 1 до 2 часов – 150 злотых,
  • за каждый последующий начатый час сверх 2 часов – 200 злотых,
  • за каждый последующий начатый час с 13 часов 30 минут при отсутствии перерыва продолжительностью не менее 4 часов 30 минут – 550 злотых,
• за превышение разрешенного недельного времени вождения:
  • за время более 30 минут, но менее 4 часов – 150 злотых,
  • на срок от 4 до 9 часов – 250 злотых,
  • за время от 9 до 14 часов – 350 злотых ,
  • за каждый последующий начатый час сверх 14 часов – 550 злотых.

Какой штраф предусмотрен за превышение 15 часов вождения? Штраф за каждый час, начатый после перерыва продолжительностью менее 4 часов 30 минут, составляет 550 злотых.

Когда допустимо превышение рабочего времени водителя?

Водители могут превышать установленное законом рабочее время только в определённых ситуациях. Эти изменения были введены в рамках пакета «Мобильность» . Они позволяют водителям управлять автомобилем ещё один или два часа по возвращении на базу или место жительства. 

Когда превышение рабочего времени водителя не влечёт за собой штраф? При возникновении исключительных обстоятельств, которые водитель или другие лица, участвовавшие в перевозке, не могли предвидеть. К ним относятся, например:

• Несчастные случаи, 
• плохие погодные условия,
• пробки на дорогах. 

Очень важно правильно документировать причину продления рабочего дня и компенсировать его отдыхом.