Транспортный сектор высоко ценит легализацию мигрантов для решения проблемы нехватки водителей.
Основные ассоциации грузоперевозок приветствовали план испанского правительства по беспрецедентной легализации нелегальных мигрантов , считая его полезным инструментом для смягчения серьезной нехватки профессиональных водителей, от которой отрасль страдает уже много лет.
Программа, оказывающая непосредственное влияние на грузоперевозки.
Правительство объявило об исключительной программе легализации для иностранных граждан, которые в течение некоторого времени проживают в Испании без законного разрешения. Цель состоит в том, чтобы интегрировать этих лиц в официальный рынок труда , особенно в секторах с высоким спросом на рабочую силу, таких как автомобильный транспорт.
По мнению бизнес-организаций, эта мера может помочь смягчить структурную нехватку водителей грузовиков , которая затрагивает как внутренние, так и международные перевозки. В последние годы отрасль предупреждает о трудностях с заполнением вакансий, что негативно сказывается на логистической цепочке и конкурентоспособности компаний.
Хроническая нехватка водителей в Испании и Европе
Проблема нехватки водителей не является уникальной для Испании. На европейском уровне различные отраслевые исследования оценивают дефицит профессиональных водителей в десятки тысяч человек , и эта ситуация усугубляется недостаточным притоком новых поколений, старением рабочей силы и непривлекательностью профессии для молодежи.
В Испании ассоциации работодателей транспортной отрасли предупреждают о том, что тысячи вакансий водителей ежегодно остаются незаполненными , особенно в сфере междугородних грузоперевозок. Этот дефицит приводит к усложнению планирования услуг, увеличению затрат и риску потери конкурентоспособности по сравнению с другими европейскими операторами.
Возможность для интеграции новых специалистов.
Бизнес-ассоциации приветствуют план правительства по легализации трудоустройства, который открывает мигрантам доступ к работе в качестве профессиональных водителей с полными правовыми гарантиями . Представители отрасли подчеркивают, что это открывает двойные возможности: во-первых, для решения проблемы нехватки рабочей силы; и во-вторых, для содействия интеграции в рынок труда людей, уже проживающих в стране.
Однако они напоминают нам, что доступ к профессии требует соблюдения всех правовых и технических требований: наличия соответствующих водительских прав, свидетельства о профессиональной компетентности (СПК) , специальной подготовки по безопасности дорожного движения и транспортным правилам, а также соответствия стандартам качества и безопасности, предъявляемым компаниями.
Роль обучения и профессиональной квалификации
Представители отрасли подчеркивают, что одной лишь легализации недостаточно для решения проблемы, если она не будет сопровождаться специализированными программами обучения и повышения квалификации , которые позволят этим лицам стать профессиональными водителями в разумные сроки. Это включает в себя скоординированные усилия с учебными центрами, государственными администрациями и транспортными компаниями.
Ассоциации работодателей считают, что было бы желательно создать специальные программы обучения для мигрантов, желающих работать водителями, сочетающие теоретическое обучение, практику на рабочем месте и помощь в получении необходимых лицензий. Это ускорило бы их интеграцию в транспортный сектор и повысило бы безопасность и профессионализм за рулем.
Ответ на неотложную потребность в этом секторе.
Автомобильные грузоперевозки являются стратегически важным видом деятельности для экономики, поскольку более 90% товаров в Испании на каком-либо этапе логистической цепочки перевозятся автомобильным транспортом . Поэтому обеспечение достаточного количества квалифицированных водителей имеет ключевое значение для функционирования производственного сектора и распределения товаров.
Транспортные компании считают, что легализация мигрантов может стать ключевым компонентом более широкого пакета мер по решению проблемы нехватки специалистов. Среди этих мер отрасль призывает к улучшению условий труда, большему социальному признанию профессии водителя и политике, способствующей обновлению поколений.
